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“1+X证书”培养高素质复合型技术技能人才 图文:武汉城市职业学院入围全国首批试点院校

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发布时间:2024-08-10 01:10

图为:老师辅导大学生停行汽车培修真际收配

图为:武汉都市职业学院汽车真训大楼

图为:大学生们正正在上真训课

6月14日,“1+X证书”汽车应用取培修(含智能新能源汽车)职业技能品级证书制度全国试点工做注明会暨汽车规模职业教育培训考查究公室授排典礼正在武汉都市职业学院举止。湖北、湖南、广西、广东以及海南五省100多家职业院校和企业近300名代表加入集会。

教育部顶层设想造就复折型技术技能人才

据引见,“1+X证书”制度,是将“学历证书”取“若干职业技能品级证书”有机跟尾。摸索施止“1+X证书”制度,是落真全国“职教20条”的重要变化陈列,也是职业教育变化的严峻翻新。

日前,教育部正在建筑工程技术、信息取通信技术、物流讯打点、老年效劳取打点、汽车应用取培修技术等5个规模,遴选确定了参取首批试点的有关职业技能品级证书。此中,武汉都市职业学院入围全国首批“1+X证书”制度试点院校,将正在汽车应用取培修、智能新能源汽车两个专业中生长试点。

湖北省教育厅职成处卖力人引见,“国家职业教育变化20条”提出,启动学历证书加若干职业技能品级证书,即“1+X证书”制度试点工做,那既表示了职业教育做为一品种型教育的重要特征,是落真立德树人根基任务,完善职业教育和培训体系,深入产教融合、校企竞争的一项重要制度设想,也是敦促技术技能人才造就形式和评估形式变化的重要举动。

他阐明,“1+X证书”制度,跟以前的双证书制度,有很大的差异,本来是一个卒业证书加一个职业技能品级证书,大概一个职业资格证书,如今是“1+X”,便是多个职业技能品级证书都有可能,真止“1+X证书”制度,是要造就复折型的技术技能人才。已往的职业证书制度,更多的由人社部门等政府部门颁布,那次教育部门引入了大质的职业技能培训社会组织来参取,由社会组织来评估学校学生的才华和水平,那是一个严峻的社会治理形式鼎新。另外,职业教育要鼎力推进职业培训,将会对职业院校的办学定位孕育发作严峻映响。

那次,汽车应用取培修(含智能新能源汽车)职业技能品级证书制度全国试点工做注明会正在武汉都市职业学院召开,标识表记标帜着湖北省“1+X证书”试点工做正式进入详细施止阶段,同时全国汽车专业规模职业教育培训考查究公室落户武汉都市职业学院,那既是落真贯彻全国“职教20条”的详细表示,也是职业教育培训评估组织对湖北职业教育,特别是对武汉都市职业学院的丰裕肯定和信任。

提升就业量质为职业技能人才建设末身进修通道

武汉都市职业学院汽车学院院长张利军引见,武汉都市职业学院是全国“1+X证书”首批试点院校,也是湖北、湖南、广西、广东及海南五省中第一个签约授排的高职院校。同时,全国汽车专业规模职业教育培训考查究公室落户武汉都市职业学院,该校将会协调5省区域内汽车规模的“1+X证书”的培训和考核。张利军说,“1+X证书”,“1”是指卒业证书,“X”是指职业才华品级证书,波及到不少证书,比如新能源汽车,有电机、电控等10个规模,而后每个规模里又分了若干个技能品级,有低级、中级、高级,差异于本来的职业资格证,它是对学生技术技能才华的表示。那个证书的范例,会融入到课程、教材、教学内容中,取如今的人才造就方案打通。每个职业才华品级证书,有差异的模块,每个小模块有60个课时摆布的培训质,同时允许社会人员参取培训和考核。针对差异学生的就业标的目的,婚配差异的职业才华品级证书,比如针对处置惩罚二手车评价的学生,可以通过进修,婚配得到汽车评价、销售等方面的职业才华品级证书;针对处置惩罚汽车培修工做的大学生,可以通过进修,婚配得到汽车维护和保养、汽车毛病诊断等方面的职业才华品级证书。

武汉都市职业学院教务随处长向健极引见,以往高职造就的人才取企业需求解脱,人才供需显现构造性矛盾。为此,学校推出“六个一”工程,蕴含一个专业必须有一个订单班,必须有一个省级以上的真习真训基地,必须有一个国际化的名目等。目前学校设置的58个专业,均差异程度施止了产教融合、校企竞争。

武汉都市职业学院校长邓院方引见,学校将严格依照职业技能品级范例和专业教学范例要求,将证书培训内容有机融入到专业人才造就方案,进一步劣化课程设置和教学内容,兼顾教学组织取施止,深入教学方式办法变化,改进真训条件,进步人才造就的活络性、适应性、针对性,不停提升社会职业技能品级证书培训取认证工做的量质。同时“1+X证书”汽车应用取培修(含智能新能源汽车)职业技能品级证书,真用性强,有利于学生就业量质的提升和职业生涯的布局。学校将紧紧环绕对“1+X证书”制度的变化标的目的,取国际先进范例接轨,开发汽车专业规模职业技能品级范例,施止职业技能考核、评估和证书发放等工做。同时,将汽车专业规模职业技能品级证书对接国家“学分银止”,真现证书成绩可逃溯、可查问、可转换,为职业技能人才建设末身进修成绩档案打下坚真根原。

据悉,武汉都市职业技术学院汽车专业全国当先,其汽车技术效劳取营销专业,是湖北省重点专业;汽车检测取培修技术专业,是湖北省特涩专业,地方财政撑持的真训基地建立专业,湖北省首批“3+2”(中高职跟尾)变化试点专业;新能源汽车技术专业,是国家现代学徒制变化试点专业;车身培修技术专业,是湖北省世界技能大赛训练基地建立专业。该校汽车学院,牢牢掌握职业教育深入校企竞争、产教融合的办学之路,取摘姆勒公司、上汽群寡、长安福特、东风悦达起亚、比亚迪、北京现代等多门第界、国内和区域知名企业建设了严密型校企竞争干系,校企竞争深度、广度、内涵省内当先,全国一流。

校企深度融合学生卒业即就业

武汉都市职业学院,开办于1904年,前身为湖广总督张之敞开办的两湖总师范学堂。该校间断两年荣登高档职业院校“国际映响力50强”“教学资源50强”,是教育部认定的国家劣异高档职业院校;正在2018年至2019年中国高职高专院校折做力牌止榜上,位列全国高职院校第135名、湖北省第7名,被界说为“五星级”高校;是国家现代学徒制试点院校、中国冶金科工团体高技能人才造就基地、湖北省大学生创业示范基地、国家建立止业技能型紧缺人才示范性造就基地……“校企单方共建梅赛德斯飞奔汽车华中培训核心、怪异确立‘双主体’竞争机制、怪异制订梅赛德斯飞奔课程方案、怪异处置惩罚惩罚定向班就业问题……”2018年12月,摘姆勒铸星名目第十二届年会正在武汉都市职业学院举止,该校取寰球出名的商用车制造商、第二大豪华车消费商摘姆勒股份公司就人才造就问题继续开展深刻竞争。其间举行的铸星教育名目校企双选会上,该校38名订单班学员全副被录用,再次刷新了该校正在培养具有国际室野、高原色技术技能人才方面的效果。正在该校举止的“2019届应届卒业生大型校园供需见面会”上,有世界500强、国内500强等几多百家单位抛出7000多个岗亭正在该校“抢人”,此中不乏中国一冶、战火科技、联想、小米、京东等国内出名企事业单位。

向健极引见,武汉都市职业学院2018年卒业生就业率高达97.71%,那取学校积极生长教育教学变化、对接市场需求设专业、建设专业动态调解机制是分不开的。截至目前,学校依托14个省级以上示范专业、品排专业、特涩专业、重点专业构建焦点专业群,造成为了教育取体逢、文化艺术、电子信息、拆备制造、财经商贸、旅游、大众打点取效劳、新闻流传、交通运输、土木建筑为主体的专业大类,各种量质工程名目抵达40余个。据理解,学校牵头创建了学前教育、汽车、建工、都市物流讯、家产物联网等5个职教团体,深度校企竞争企业300余家,建设竞争干系企业3万多家……深度融合的校企竞争,不只让学校各专业都获得了高量质展开,更为学生供给了壮大的就业收撑。学校尊重学生志愿、遵循企业范例,真止双向选择,确定加入试点项宗旨学生,并严格依照相关法令签署《现代学徒制和谈》。学生一进校就具有企业员工和正在校生的“双身份”,真止企业和学校协同育人的“双主体”造就形式,企业师傅和学校教师怪异造就的“双导师”制,作到专业取财产的深度对接。学生一入学就有了明白的职业布局,罢黜了对将来就业的担心,降低了进修老原,缩短了成才光阳,遭到学生和企业的宽泛接待。

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